La formazione può rivestire un ruolo fondamentale per la prevenzione degli infortuni e per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ecco perché occorre svilupparla con maggiore qualità ed efficacia, verificarne la tracciabilità e la specificità rispetto ai contesti aziendali in cui operano i lavoratori. È l’obiettivo del Protocollo d’intesa siglato a Palazzo Lombardia dal presidente della Regione, Attilio Fontana, e dall’assessore Simona Tironi (Istruzione, Formazione e Lavoro) insieme ai rappresentanti delle principali sigle sindacali e agli esponenti delle associazioni datoriali in materia di sicurezza sul lavoro.

Grazie alla firma del protocollo sarà istituito, con legge regionale, l’elenco dei soggetti che erogano in Lombardia corsi di formazione in tema di salute e sicurezza sul lavoro (ai sensi del DLgs 81/08) ed il repository (archivio) della formazione svolta, in attuazione dell’Accordo in Conferenza Stato Regioni e Province Autonome del 17 aprile 2025. L’intesa affronta in modo organico la sicurezza sul lavoro come nessun’altra Regione ha fatto finora.

Fontana: responsabilità condivisa su prevenzione, salute e sicurezza

“Questo Protocollo – sottolinea il presidente Fontana – sintetizza un momento di alto valore istituzionale e responsabilità condivisa. Regione Lombardia è da tempo impegnata nel promuovere e rafforzare prevenzione, salute e sicurezza sul lavoro, come elementi di una visione moderna e responsabile dello sviluppo”.

“Quindi non solo uno strumento tecnico – spiega – ma anche un esempio concreto di come la collaborazione istituzionale e il dialogo tra tutte le componenti del mondo del lavoro possano generare soluzioni efficaci e condivise. Regione Lombardia esercita il proprio ruolo di regia per mettere a sistema competenze, responsabilità e strumenti, nella consapevolezza che solo un approccio integrato può produrre risultati duraturi. L’attuazione dell’intesa non si limita a definire regole, ma punta a cambiare il modo in cui concepiamo la formazione sulla sicurezza: da obbligo a leva strategica di prevenzione e qualità”.

“La sicurezza – chiosa il governatore – non si conquista una volta per tutte. È un valore da difendere, alimentare e rinnovare con investimenti costanti, formazione continua, controlli sistematici e attraverso una solida cultura della prevenzione”.

Istituito l’elenco dei soggetti accreditati

Il protocollo impegna i sottoscrittori ad istituire l’elenco dei soggetti che erogano in Lombardia corsi di formazione su salute e sicurezza sul lavoro. Attraverso una piattaforma informatica regionale in cui dovranno registrarsi tutti i soggetti che intendono svolgere corsi di formazione sarà possibile registrare, anche attraverso modalità di inserimento automatizzate, i dati relativi ai corsi di formazione erogati in Lombardia e di chi li ha frequentati. Fermi restando gli obblighi di legge, attraverso la piattaforma informatica sarà possibile rilasciare al singolo discente l’attestato finale della formazione erogata. La piattaforma ed il repository, il cui accesso sarà garantito a chi ne ha titolo ai sensi di legge, sono funzionali a garantire efficienza alla programmazione dell’attività di controllo e agli accertamenti ispettivi da parte degli organi di vigilanza (ATS e INL) anche durante l’erogazione della formazione.

Tironi: miglioriamo la qualità dei corsi e rafforziamo monitoraggio delle attività formative

“Siamo arrivati a questo risultato di grande rilievo – specifica l’assessore Tironi – dopo un lungo lavoro preparatorio, condiviso con la Direzione Generale Welfare, che si è articolato in una serie di incontri del tavolo istituzionale in cui i rappresentanti delle parti sociali, si sono confrontati fino ad arrivare a una proposta condivisa. Abbiamo stabilito che fosse utile mappare i corsi in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro erogati in Lombardia, istituendo un elenco di tutti i soggetti formatori (al momento solo gli enti accreditati operano attraverso una piattaforma regionale se partecipano alle politiche regionali) compresi quelli non accreditati al sistema lombardo”.

“L’obiettivo che ci poniamo con la firma di questo protocollo – continua – è quello di migliorare la qualità dei corsi e rafforzare i controlli delle attività formative e la veridicità degli attestati rilasciati”.

Tavolo congiunto per sviluppare un piano regionale

“La formazione erogata e attestata – chiarisce – deve essere rispondente al rischio di mansione del lavoratore, deve essere tracciabile e mirata per essere efficace e consentire controlli altrettanto efficaci. Saranno previste anche sanzioni amministrative e gli introiti verranno destinati ad una formazione aggiuntiva non obbligatoria e verrà istituito un tavolo congiunto tra DG Welfare e DG Istruzione, Formazione e Lavoro che avrà il compito di sviluppare un piano regionale mirato e divulgare report con tutti i corsi e i controlli svolti”.

“Vogliamo garantire che in Lombardia ogni lavoratore, ogni azienda, ogni ente – conclude – possa contare su una formazione seria, trasparente, tracciata e coerente con le mansioni svolte per prevenire infortuni”.

Nel 2023, in Lombardia sono stati denunciati quasi 89.000 infortuni, in diminuzione di quasi 21% rispetto all’anno precedente, registrando comunque 171 decessi. Nei primi 4 mesi del 2025, gli infortuni risultano in lieve diminuzione (-3,1% rispetto allo stesso periodo del 2024), ma restano elevati gli episodi mortali, 45, ed è preoccupante l’incremento delle malattie professionali, pari al +18,5%

I firmatari del protocollo per la sicurezza sul lavoro in Lombardia

Il Protocollo d’intesa è stato sottoscritto da:

• Valentina Cappelletti, segretaria generale CGIL Lombardia;
• Fabio Nava, segretario generale CISL Lombardia;
• Enrico Vizza, segretario generale UIL Milano Lombardia;
• Salvatore Riccio, vicesegretario regionale UGL Lombardia;
• Alina Candu, segretario generale Confindustria Lombardia;
• Carlo Massoletti vicepresidente vicario Confcommercio Lombardia;
• Eugenio Massetti, presidente regionale Confartigianato Lombardia;
• Enea Filippini, direttore generale Confapi Lombardia;
• Gianni Bertazzi, presidente ANCE Lombardia;
• Carlo Alberto Buttarelli, presidente Federdistribuzione Lombardia;
• Giovanni Bozzini, presidente CNA Lombardia;
• Maurizio Deiana, delegato funzionario Segreteria C.L.A.A.I. Lombardia;
• Mauro Sangalli, presidente Casartigiani Lombardia;
• Massimo Minelli, presidente Confcooperative Lombardia;
• Barbara Farina, direttrice Legacoop Lombardia;
• Simona Ciotti, consigliera AGCI Lombardia;
• Franco Bettoni, presidente ANMIL Lombardia;
• Alessandra Lanza, direttore regionale INAIL.

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“Quella che viene proposta dalla CISL come ‘umanesimo del lavoro’ è certamente una buona iniziativa. Noi siamo al loro fianco su specifiche tematiche: abbiamo sottoscritto protocolli e documenti su varie tematiche, tra le quali la legalità e la sicurezza sul lavoro. Proprio per questo dobbiamo proseguire in questa direzione perché, quando si propongono proposte serie e attuabili, come quelle portate avanti dalla CISL, alla fine si raggiunge sempre un punto di incontro”. Lo ha detto il presidente della Regione Lombardia, Attilio Fontana, a margine del 14° Congresso della CISL Lombardia ‘Costruiamo il futuro, decidiamo insieme – Il coraggio della Partecipazione’, in svolgimento a Milano.

14° Congresso CISL Lombardia in tempo di sfide complesse

“Ci ritroviamo – ha quindi evidenziato Fontana – in un tempo attraversato da sfide complesse: instabilità economica, trasformazioni del lavoro, transizioni ambientali e sociali. In questo contesto, la CISL si conferma presidio di democrazia, luogo di partecipazione attiva e motore di coesione tra territori, categorie e generazioni”.

“La giornata odierna – ha proseguito il presidente – restituisce l’immagine di un sindacato vitale, capace di affrontare la realtà con spirito critico e progettualità. Un sindacato che rilancia la partecipazione come metodo e azione concreta”.

Importanza dei servizi territoriali

“L’apertura al contesto economico-lavorativo si riscontra nei vostri servizi territoriali – ha proseguito il presidente – e nella visione strategica della rappresentanza capace di guardare i cambiamenti: dall’innovazione tecnologica all’intelligenza artificiale, alla cura della persona verso un nuovo umanesimo del lavoro”.

Il Governatore ha poi sottolineato, fra le tante sfide, quella della sicurezza sul lavoro. “La dignità del lavoro – ha detto – si misura con gli investimenti in prevenzione, con i controlli efficaci, la formazione e la cultura della sicurezza. In questa direzione va riconosciuto il valore dei protocolli, per logistica e moda, siglati in Lombardia tra Regione, organizzazioni sindacali e Forze dell’ordine. Si tratta di strumenti importanti per favorire la legalità nei luoghi di lavoro come condizione strutturale”.

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Promuovere tra i giovani la cultura della sostenibilità e della sicurezza sul lavoro. Questo l’obiettivo delle sei iniziative formative che la Fondazione AiFOS realizzerà entro dicembre 2027 in seguito all’adesione al Protocollo di Regione Lombardia per lo sviluppo sostenibile firmato sabato 8 marzo 2025 dal presidente Paolo Carminati e dell’assessore regionale all’Ambiente e Clima, Giorgio Maione. Il progetto è rivolto a studenti delle scuole superiori, diplomati, universitari, neolaureati, giovani professionisti. Attraverso premi, corsi e iniziative, viene  offerta l’opportunità di fare formazione su sicurezza, sostenibilità e innovazione, preparando le nuove generazioni alle sfide del mondo del lavoro.

 Maione: siamo eccellenza internazionale su economia circolare

“La formazione continua – ha sottolineato Maione – contribuisce a diffondere una nuova cultura della sostenibilità, declinata nelle accezioni ambientale, economica e sociale. La Lombardia è riferimento internazionale in tanti ambiti, a partire da quello dell’economia circolare, e il dialogo e la collaborazione con le realtà territoriali ci permette di calibrare gli interventi per ottenere risultati sempre migliori.

“Ringrazio Fondazione AiFOS per aver sottoscritto il Protocollo – ha concluso – insieme a tutte le realtà che hanno aderito possiamo scrivere il futuro verde della Lombardia”.

Il Protocollo per lo sviluppo sostenibile

Il Protocollo lombardo per lo sviluppo sostenibile rappresenta una piattaforma di dialogo tra Regione e gli attori del territorio sui temi della sostenibilità, con lo scopo di mantenere sempre aggiornate le politiche di Regione in considerazione del punto di vista dei diversi attori e coordinare un’azione di sistema verso gli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Le oltre sessanta organizzazioni aderenti, tutte portatrici di interessi pubblici o collettivi, sono invitate a presentare un programma di impegni per il coinvolgimento del territorio nell’attuazione degli obiettivi e a rendere conto dei progressi ogni anno. Il momento che dà voce ai sottoscrittori e alle loro esperienze è il Forum regionale per lo sviluppo sostenibile, che permette di confrontarsi annualmente con la Giunta regionale sulle prospettive per una Lombardia sostenibile.

Carminati (Fondazione AiFOS): iniziativa con Lombardia su formazione e sostenibilità

“Attraverso formazione e sensibilizzazione – ha sottolineato Carminati – abbiamo l’ambizione di preparare le nuove generazioni a un futuro più consapevole, sicuro e responsabile. Vogliamo creare sinergie tra istituzioni scolastiche, giovani e aziende. Attraverso una serie di iniziative annuali o pluriannuali, promuoviamo la cultura della prevenzione e della responsabilità. Prepariamo così i giovani ad affrontare le sfide del futuro in un mondo in continua evoluzione”.

Fondazione AiFOS

La Fondazione AiFOS nasce nel 2016 dalla volontà dei soci Fondatori, AiFOS, Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro e AiFOS Service Società Cooperativa, con l’obiettivo di dar vita a una realtà filantropica attenta ai temi di promozione della cultura della salute, della sicurezza e del benessere negli ambienti di vita e di lavoro.

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Regione Lombardia, associazioni di categoria e sindacati uniti per rendere più sicura l’attività dei lavoratori nei cantieri. Firmato a Palazzo Lombardia l’accordo per la diffusione delle ‘Linee di indirizzo per la sicurezza del lavoro nei cantieri delle grandi opere pubbliche e private di interesse pubblico’.

Lavoro, più sicurezza nei cantieri della Lombardia

A sottoscrivere l’atto, realizzato in collaborazione con gli stakeholder, il presidente di Regione Lombardia, Attilio Fontana, e 36 sigle del partenariato economico e sociale lombardo.

L’accordo impegna tutti i soggetti firmatari a promuovere il contenuto tra gli associati e l’adozione dei temi affrontati all’interno dei cantieri e delle stazioni appaltanti.

Accordo firmato a Palazzo Lombardia con sindacati e associazioni del lavoro

“Il documento sottoscritto lunedì 3 febbraio – ha detto il presidente della Regione Lombardia, Attilio Fontana – è un passo concreto e significativo per garantire maggiore sicurezza nei cantieri lombardi. Regione Lombardia, le associazioni di categoria e i sindacati confermano una volontà comune: tutelare i lavoratori, prevenire gli incidenti e promuovere condizioni di lavoro dignitose e regolari. La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per Regione e queste nuove linee guida rappresentano uno strumento fondamentale per garantire che ogni cantiere, pubblico o privato, operi nel rispetto delle normative e dei diritti dei lavoratori”.

Un grande gioco di squadra per cantieri più sicuri

“Il nostro impegno – ha aggiunto il governatore – è quello di promuovere questi principi in tutti i cantieri lombardi. In particolare, ci sarà particolare attenzione alle grandi opere. Interventi come quelli che verranno realizzati per i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026, quelli finanziati dal PNRR e dal Piano Lombardia. Ringrazio tutti gli stakeholder coinvolti per la collaborazione e la responsabilità dimostrata. Solo attraverso un lavoro di squadra tra istituzioni, imprese e rappresentanze sindacali, infatti, possiamo costruire un futuro in cui la sicurezza non sia un’opzione. Anzi, un valore imprescindibile del mondo del lavoro”.

Attenzione alla sicurezza, dai rischi ambientali alla legalità contrattuale

Vari gli argomenti che affronta l’accordo: tra questi, la necessità di prevenire i rischi sanitari derivanti da pericoli ambientali e climatici, la sensibilizzazione alla regolarità nell’applicazione dei contratti di lavoro e alla tutela dell’occupazione e del suo incremento qualitativo, e la condanna dell’intermediazione illecita di manodopera, del lavoro sommerso e irregolare. Il protocollo mira ad essere un utile riferimento per le Pubbliche Amministrazioni.

A questo link l’elenco completo degli stakeholder che hanno collaborato con Regione Lombardia alle linee di indirizzo e firmato l’accordo.

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Regione Lombardia, in occasione della Settimana Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (SSL) ha organizzato una serie di iniziative finalizzate alla promozione della cultura della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. In piazza Città di Lombardia l’assessore regionale al Welfare Guido Bertolaso ha inaugurato un’area con stand tematici e attività esperienziali dedicate principalmente agli studenti delle scuole superiori e ai tecnici della prevenzione. Presente anche il direttore generale dell’Inail Marcello Fiori. La fiera prevede vari stand, tra i quali, Areu, Inail, Università e altri soggetti istituzionali coinvolti nella promozione della sicurezza sul lavoro. Gli eventi sono in collaborazione con i Servizi di Prevenzione delle ATS e le Unità Operative Ospedaliere di Medicina del Lavoro (UOOML) presenti sul territorio.

Obiettivi dell’iniziativa

L’obiettivo principale di questa settimana è sensibilizzare l’opinione pubblica sull’importanza delle attività di prevenzione negli ambienti lavorativi per ridurre infortuni e malattie professionali. L’iniziativa si rivolge a lavoratori, datori di lavoro, istituzioni, parti sociali, cittadini e studenti, con un focus speciale sulla formazione delle nuove generazioni.

Assessore Bertolaso: promuovere una cultura diffusa della sicurezza

“Come Regione Lombardia siamo costantemente impegnati nella lotta contro infortuni e malattie professionali attraverso la pianificazione di attività di prevenzione, in linea con gli obiettivi del Piano Socio Sanitario Regionale. Grazie al Sistema Integrato di Prevenzione, che coinvolge istituzioni, associazioni datoriali, sindacali e sanitarie, ci poniamo l’obiettivo di ridurre gli incidenti sui luoghi di lavoro e di promuovere una cultura diffusa della sicurezza. Una delle priorità di Regione Lombardia è promuovere la formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro già a partire dalle scuole”.

Marcello Fiori (Inail): occasione per riflettere su questa delicata tematica

“Con grande orgoglio inauguriamo la Settimana Europea per la Sicurezza sul Lavoro in Lombardia, occasione per riflettere su questa delicata tematica. I dati Inail evidenziano un lieve calo degli infortuni denunciati rispetto allo scorso anno, ma il nostro impegno deve continuare. Progetti come ‘In Lombardia la sicurezza stradale’ e il protocollo per la legalità e la sicurezza dei cantieri per Milano-Cortina 2026 sono esempi concreti della collaborazione tra Inail e Regione Lombardia. La formazione e la prevenzione restano centrali per tutelare lavoratori e futuri professionisti.”

Massimo Lombardo (Areu): un investimento nel futuro dei nostri ragazzi

“La sicurezza in tutte le situazioni – ha spiegato il direttore generale di Areu, Massimo Lombardo – non solo sulla la strada che spesso è il nostro primo punto di intervento, ma anche sui luoghi di lavoro, va sempre messa al primo posto. Questo è un cambio culturale e un investimento nel futuro soprattutto dei nostri ragazzi. E Areu oggi vuole offrire agli studenti la testimonianza di chi, tutti giorni, è concretamente in campo a tutela della salute”.

Programma Settimana Sicurezza e Salute luoghi di lavoro

Dal 21 al 25 ottobre sono previsti convegni rivolti ai professionisti della prevenzione, durante i quali si discuteranno temi cruciali come la sicurezza delle macchine, l’igiene industriale, i Piani Mirati di Prevenzione e la promozione della qualità della sorveglianza sanitaria. Saranno presentati progetti innovativi, tra cui la promozione della “Total Worker Health” e iniziative di formazione sulla sicurezza per studenti e lavoratori.

Gli appuntamenti

Qui di seguito il link con l’elenco delle iniziative

I premiati

Nel corso dell’incontro sono stati premiati gli studenti dell’I.I.S. Caterina da Siena di Milano per la realizzazione di murales sulla sicurezza e la salute sul lavoro. Presentati anche i cortometraggi ‘Alle prime luci del giorno’, tratto da ‘Storie di infortunio’, realizzato da ATS Brescia e ‘Sicuri, ogni giorno’ realizzato da ATS Val Padana.

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Il presidente della Regione Lombardia, Attilio Fontana e l’assessore regionale all’Istruzione, Formazione e Lavoro, Simona Tironi, hanno incontrato a Palazzo Pirelli il direttore generale di Inail, Marcello Fiori.  Svariati i temi trattati nel corso della riunione, tra questi: sicurezza sui luoghi di lavoro, prevenzione, necessità di attuare politiche innovative in ambito formativo e di avviare percorsi particolari per i giovani che lavoreranno nelle Olimpiadi.

Presidente Fontana: valorizzare aziende che applicano le regole di sicurezza

“Uno dei temi principali – ha affermato il presidente Fontana – è la sicurezza sui luoghi di lavoro. Servono risposte più concrete rispetto a quelle attuali, perché purtroppo è un fenomeno che non si sta riducendo. Tutti insieme dobbiamo collaborare per creare condizioni diverse e investire ulteriormente nella formazione. È necessario far capire la necessità del rispetto di certe regole, spiegarle con precisione e favorire le aziende che applicano le regole di sicurezza, generando modelli virtuosi. Inail svolge anche altre importante attività, per cui abbiamo posto le basi per future proficue collaborazioni”.

Assessore Tironi: costruiamo insieme un lavoro sicuro

“Accogliamo con entusiasmo – ha affermato l’assessore Tironi – la campagna di reclutamento dell’Inail, che offre alla Lombardia 70 profili amministrativi, 3 assistenti sociali e vari profili tecnici. Il potenziamento degli organici è essenziale per migliorare i servizi alla comunità, specialmente in momenti difficili. Abbiamo affrontato tanti temi di collaborazione vera tra noi e l’Inail, soprattutto per i giovani che lavoreranno alle Olimpiadi e per i ragazzi che escono dai percorsi IeFP. Con lo slogan ‘Costruiamo insieme un lavoro sicuro’, la campagna mira ad attrarre professionisti qualificati, evidenziando l’uso di tecnologie avanzate e l’importanza del ruolo dell’Inail nel sistema del welfare. Questo ci permetterà di continuare a garantire prestazioni di qualità e affrontare le sfide del lavoro moderno”.

Marcello Fiori (dg Inail): Lombardia cuore produttivo dell’italia

“La collaborazione con Regione Lombardia – ha affermato Fiori – per noi è fondamentale. Questo territorio, oltre al contributo che dà al PIL nazionale, rappresenta più di 584.000 aziende e la connota per essere il cuore produttivo d’Italia. Ovviamente tutto ciò espone questo ‘tessuto’ ad alcuni rischi, quelli connessi alla sicurezza sul lavoro. Per contrastare questi problemi c’è bisogno di sinergia con istituzioni, parti sociali e imprese, oltre che di tanta formazione e prevenzione. Questo è l’oggettto degli accordi che abbiamo con Regione Lombardia e che ci vede lavorare uniti, per la crescita del paese e del sistema produttivo.

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Gli assessori regionali Guido Bertolaso (Welfare) e Barbara Mazzali (Turismo, Moda e Marketing territoriale) sono intervenuti all’iniziativa ‘Insieme per un lavoro sicuro’ che si è svolta in Piazza Sempione a Milano. Nel corso della giornata sono state effettuate attività formative dedicate agli alunni delle scuole lombarde. L’appuntamento rientra tra gli eventi di Regione Lombardia per la settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Assessore Bertolaso: formare i ragazzi e coinvolgere scuole utile in fase prevenzione e sicurezza lavoro

“Coinvolgere i ragazzi su temi importanti come quello della sicurezza è sempre importante – ha detto l’assessore al Welfare – implementeremo questa attività ancora di più attraverso le istituzioni scolastiche così come d’accordo con l’assessore regionale all’istruzione Simona Tironi. Quella di oggi è una prima dimostrazione di un impegno concreto che porteremo avanti con determinazione. La prevenzione deve diventare colonna portante della strategia di attività in Lombardia”.

La testimonianza di Giulia Pedretti

Durante l’evento i ragazzi hanno potuto visitare la fiera espositiva con stand informativi e divulgativi e assistere a spettacoli teatrali educativi e alla testimonianza di Giulia Pedretti. Una giovane imprenditrice impegnata nell’innovazione in tema di sicurezza sul lavoro.

Gli operatori di Areu hanno mostrato ai ragazzi anche le manovre salvavita

Nella piazza dell’Arco della Pace, sono state inoltre proposte sessioni di attività sensoriali: prove di simulazione di ribaltamento del trattore, di attività di cantiere e di interventi di soccorso in realtà virtuale. Gli operatori di AREU (Agenzia Regionale Emergenza Urgenza) hanno mostrato ai ragazzi anche le manovre salvavita (rianimazione cardiopolmonare, utilizzo del DAE, disostruzione).

Parlando di queste attività, l’assessore Bertolaso ha sottolineato che “Imparare una manovra salvavita, seppur banale, può fare davvero la differenza. Tutti dovremmo impegnarci per saperlo fare”.

Direttore Sironi: oltre 300.000 cittadini formati negli ultimi anni su utilizzo defibrillatori

“Vogliamo far crescere nei giovani la cultura della sicurezza, ha evidenziato Stefano Sironi direttore Formazione AREU Lombardia. Assieme a Regione stiamo puntando molto sulla formazione degli studenti, in particolare sulle manovre di primo soccorso e sulla rianimazione cardio polmonare. La Lombardia è una delle regioni che possiede sul territorio più defibrillatori, negli ultimi anni abbiamo formato oltre 300.000 cittadini per l’utilizzo di queste apparecchiature”.

Premiati alunni istituti moda Milano vincitori bando divise Psal Ats

A seguire si è tenuta la premiazione degli alunni delle scuole di moda di Milano vincitori del bando per la realizzazione di capi d’abbigliamento del personale di vigilanza delle ATS della Lombardia (PSAL – Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro).
Al primo posto Alessandro Poerio Iacono, Letizia Lucchini e Valeria Scelli dell’Istituto Europeo di Design con il progetto ‘Eth[n]os’. Al secondo posto Mattia Giardinelli dell’Istituto Europeo di Design con il progetto prospettiva. Al terzo posto Federica Scarfò e Martina Valletta, con il progetto ‘Elemental Work’ della scuola ‘Nuova Accademia’. Quarto classificato il progetto di Alessandra Fiorentini ‘Essere o Benessere – Questo è il dilemma’ della scuola ‘Nuova Accademia’.

Assessore Mazzali: scuole moda Milano premiate per impegno

“Realizzate con progetti di studenti dell’Istituto Europeo di Design (IED) e della Nuova Accademia – ha concluso l’assessore Mazzali – le nuove uniformi, oltre che ad essere belle, saranno più funzionali alle attività del personale nell’importante funzione di controllo a tutela dei lavoratori. Ho partecipato, quindi, con entusiasmo alla commissione aggiudicatrice della scelta delle nuove divise per il personale di ATS, che già si contraddistingue per attività che vanno ben oltre il senso comune del dovere. Oggi premiamo il frutto del lavoro e delle idee degli studenti. Con impegno hanno partecipato al bando per la creazione di un’immagine nuova del nostro personale”.

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“Fin dal mio insediamento nella passata legislatura ho posto l’attenzione sul tema della sicurezza e la salute sul lavoro. Abbiamo siglato un protocollo con tutte le parti sociali e i rappresentanti del Patto per lo sviluppo. Con focus specifico sui temi connessi a PNRR, Piano Lombardia, Olimpiadi invernali Milano Cortina 2026. Tanto è stato fatto, ma non è sufficiente”. Lo ha detto il presidente di Regione Lombardia Attilio Fontana intervenendo alla giornata di apertura della ‘Settimana Europea sulla sicurezza e salute sul lavoro’.

Presidente Fontana: Cabina di Regia per trattare temi sicurezza lavoro in Lombardia

“Quest’anno – ha proseguito il presidente – abbiamo voluto istituire una Cabina di Regia per trattare con più velocità ed efficacia con alcuni primi temi prioritari, come il controllo degli accessi e delle presenze nei cantieri, la formazione dei lavoratori, lo scambio dati e il dumping contrattuale”. “Queste novità – ha sottolineato il governatore – sono state illustrate qualche giorno nel corso della Segreteria Tecnica del Patto per lo Sviluppo fa e abbiamo rilevato un generale apprezzamento per cui a breve sarà convocato il primo incontro della Cabina di Regia”.

Attenzione a imprese e fornitori

“Attenzione che deve essere prestata – ha rimarcato il presidente – anche alle imprese, agli appalti, all’inserimento di clausole sociali con premialità per i fornitori. E l’adesione all’accordo quadro di collaborazione promosso dalla Conferenza delle Regioni con INAIL, guarda in questa direzione”.

Assessore Bertolaso: 100 operatori in più per controlli nel 2023 e 13 milioni per rafforzare organico professionisti e tecnici con 134 unità

“Dobbiamo fare di tutto per cercare di controllare ancor meglio le attività che si svolgono nei luoghi di lavoro e penso in particolare ai cantieri” ha commentato l’assessore al Welfare di Regione Lombardia, Guido Bertolaso. “Proprio in quest’ambito, oltre a 100 operatori aggiuntivi destinati ai controlli, previsti per il 2023, abbiamo stabilito che i proventi delle sanzioni, pari a 13 milioni di euro, siano destinati a un ulteriore rafforzamento dell’organico. Non solo con assunzioni a tempo indeterminato di medici del lavoro e tecnici della prevenzione. Ma anche di chimici, ingegneri, infermieri, assistenti sanitari, statistici, psicologi e altre figure professionali, per un totale di 134 unità”.

“Allo stesso tempo bisogna dedicare grande impegno alla formazione del personale per metterli in guardia contro i rischi e le insidie della quotidianità. Quella che affrontiamo oggi è una piaga intollerabile, che va fronteggiata unendo tutte le forze coinvolte”. “Non possiamo non ricordare – ha concluso Guido Bertolaso – gli appelli che il Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, continuamente rivolge a tutte le istituzioni per riuscire a mitigare, a ridurre, ad annullare gli incidenti sul lavoro che troppo spesso si trasformano in tragedie assolutamente inaccettabili”.

Assessore Tironi: formazione chiave per un futuro lavorativo più sicuro

“La formazione – ha spiegato l’assessore regionale al Lavoro, Formazione e Istruzione, Simona Tironi – è un elemento fondamentale per prevenire gli incidenti sul lavoro e promuovere una cultura della sicurezza. Come Regione Lombardia investiamo risorse e dedichiamo sforzi rilevanti per fornire programmi efficaci e accessibili a tutti i lavoratori e ai datori di lavoro. Vogliamo creare una cultura della prevenzione e garantire che ogni lavoratore abbia le competenze necessarie per affrontare le sfide legate alla sicurezza sul lavoro. La formazione – ha concluso l’assessore Tironi – è la chiave per un futuro lavorativo più sicuro. Come Regione continueremo a fornire tutte le risorse e il supporto necessari per raggiungere questo obiettivo”.

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