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Turismo, contratto lavoro rinnovato, benefici anche per la Lombardia

“Porterà benefici anche alla Lombardia la sottoscrizione dell’accordo di rinnovo del Contratto collettivo di lavoro nazionale per i dipendenti del settore dell’ospitalità, cuore del turismo. Dopo oltre 50 mesi di negoziazione, l’intesa è stata firmata da Federalberghi e Faita con tutti i sindacati”.

Così l’assessore al Turismo, Marketing territoriale e Moda di Regione Lombardia, Barbara Mazzali. Il commento è per  il rinnovo del Ccnl per 410.000 lavoratori  sottoscritto da Federalberghi e Faita, insieme a Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil.

Capitale umano è fondamentale

“Un atto che certifica la serietà e l’impegno delle associazioni imprenditoriali del comparto  – ha continuato – che sono pronte a investire sul capitale umano, nel quadro di una cornice contrattuale nuova e adeguata. Oltre ad importanti adeguamenti retributivi, tra i risultati raggiunti anche il riconoscimento di nuove figure professionali di cui il settore ha necessità, come il revenue manager, il social media manager, esperti di dati e di digital marketing”.

Turismo, contratto di lavoro rinnovato

“Queste nuove figure di management – ha proseguito – saranno di forte attrattività per i giovani che vogliono intraprendere la professione in questo settore.  Definiscono, finalmente,  il turismo come una vera politica economica, dove i lavoratori non sono semplici erogatori di servizi ma professionalità determinanti”.

Lombardia, flussi  in costante crescita

“Un grande lavoro di concertazione  – ha continuato – con risultati in linea con le politiche regionali. L’obiettivo è infatti  quello di  puntare ad elevare ancora di più le competenze di coloro che accolgono i turisti nella nostra Regione. In Lombardia – ha concluso –   i flussi sono in costante crescita”.

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Lombardia anticipa 128 milioni indennità di vacanza contrattuale a sanitari

La Regione Lombardia nel mese di dicembre erogherà oltre 128 milioni di euro agli enti del servizio sanitario regionale come anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale al personale a tempo indeterminato dipendente degli enti del Servizio Sanitario Regionale (ATS, ASST, Fondazioni IRCCS di diritto pubblico, ACSS e AREU). I contributi vanno da circa 650 a un massimo di 1.500 euro a seconda della categoria.

È quanto prevede la delibera approvata dalla Giunta regionale, su proposta dell’assessore al Welfare, Guido Bertolaso, di concerto con il vicepresidente e assessore al Bilancio, Marco Alparone.

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Assessore Bertolaso: era facoltà per le Regioni e l’abbiamo esercitata

“Questa parte aggiuntiva dello stipendio – ha detto l’assessore Bertolaso – sarà erogata a dicembre. Riguarda tutti gli oltre 107.000 dipendenti fra medici, infermieri, oss e comparto. Uno sforzo, quello di Regione Lombardia, che va nella direzione di chi, quotidianamente, lavora con sacrificio e spirito di servizio. Era una facoltà per le Regioni erogare queste somme a dicembre e l’abbiamo esercitata, forti di un bilancio sano”.

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Vicepresidente Alparone: segnale concreto verso il nostro personale sanitario

“Un provvedimento importante – ha aggiunto il vicepresidente Alparone – che vuole essere anche un segnale concreto verso il nostro personale sanitario. Uomini e donne che, con grande professionalità e dedizione, è costantemente impegnato sul campo per garantire cure e servizi ai lombardi. Ma anche un riconoscimento economico possibile grazie alla gestione economico-finanziaria della nostra Regione”.

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